Upmc workpartners Обзор

О Upmc workpartners

Рабочие партнеры UPMC: интеграция решений для здоровья и повышения производительности для достижения лучших результатов в бизнесе

UPMC Workpartners — ведущая компания по управлению человеческим капиталом (HCM), которая предлагает инновационные решения для здоровья и повышения производительности, помогающие предприятиям достигать лучших результатов. Обладая более чем 30-летним опытом, UPMC Workpartners помогает организациям в различных отраслях улучшить здоровье своих сотрудников, сократить расходы на здравоохранение и повысить производительность.

Миссия компании заключается в предоставлении комплексных услуг HCM, которые объединяют программы оздоровления, службы гигиены труда, управление отсутствием, управление инвалидностью, управление компенсациями работникам и программы помощи сотрудникам. Объединив эти услуги в единую платформу, UPMC Workpartners помогает работодателям создавать более здоровую рабочую силу, одновременно снижая административную нагрузку на отделы кадров.

Одной из сильных сторон UPMC Workpartners является ее способность настраивать свои решения с учетом уникальных потребностей каждого клиента. Команда экспертов компании тесно сотрудничает с клиентами, чтобы понять их бизнес-цели и разработать индивидуальные решения, соответствующие этим целям. Такой подход гарантирует, что клиенты получают индивидуальную поддержку на протяжении всего процесса.

Оздоровительные программы

UPMC Workpartners предлагает комплексные оздоровительные программы, направленные на пропаганду здорового образа жизни среди сотрудников. Эти программы включают в себя оценку рисков для здоровья (HRA), биометрические проверки, коуч-сессии с сертифицированными тренерами по здоровому образу жизни, фитнес-задачи и стимулы для здорового поведения.

Службы гигиены труда

Компания также предоставляет услуги в области гигиены труда, такие как медицинский осмотр перед приемом на работу на наркотики, медосмотр DOT, тестирование респиратора, программа сохранения слуха, программа медицинского наблюдения и т. д. Эти услуги призваны помочь работодателям соблюдать нормативные требования, обеспечивая при этом безопасность и благополучие своих сотрудников.

Управление отсутствием

Решение UPMC Workpartners для управления отсутствием помогает работодателям более эффективно управлять отсутствием сотрудников, предоставляя данные о тенденциях невыхода на работу в режиме реального времени. Эта информация может использоваться отделами кадров для выявления потенциальных проблем до того, как они станут серьезными проблемами.

Управление инвалидностью

Решение по управлению нетрудоспособностью, предлагаемое UPMC Workpartners, помогает работодателям более эффективно управлять краткосрочными претензиями по нетрудоспособности, сокращая при этом расходы, связанные с потерянными рабочими днями из-за болезни или травмы. Команда компании тесно сотрудничает с сотрудниками, находящимися в отпуске по болезни или травме, чтобы облегчить процесс их возвращения на работу как можно быстрее.

Управление компенсациями работникам

Решение по управлению компенсациями работникам, предоставляемое UPMC Workpartners, помогает работодателям сократить расходы, связанные с травмами на рабочем месте, за счет оптимизации процедур обработки претензий. Команда компании тесно сотрудничает с пострадавшими сотрудниками на протяжении всего процесса рассмотрения претензий, чтобы обеспечить своевременное решение.

Программы помощи сотрудникам (EAP)

Наконец, партнеры по работе Umpc предлагают программы помощи сотрудникам (EAP), которые обеспечивают конфиденциальные консультации для сотрудников, у которых могут возникнуть личные или связанные с работой проблемы. Эти занятия могут помочь улучшить психическое состояние сотрудников, что в конечном итоге приведет к повышению производительности труда.

Заключение:

В заключение, Umpc Work Partners является лидером отрасли в области управления человеческим капиталом (HCM), предлагая инновационные решения, направленные на улучшение здоровья и благополучия сотрудников при одновременном повышении уровня производительности в организациях. Их индивидуальный подход гарантирует, что каждый клиент получает индивидуальную поддержку на каждом этапе внедрения, что выделяет их среди других поставщиков HCM в этой области. Имея за плечами более 30 лет опыта, неудивительно, почему так много компаний доверяют им, когда дело доходит до эффективного управления человеческим капиталом!