Volvo Cars US Operations Обзор

Двигайтесь 27 на север до Автономного, чтобы Volvo Car на юг. У них есть около 20 парковочных мест для грузовиков до охраны. Просят каску, очки и жилет, но не дают ...

Эта компания больше похожа на то, что вам повезло быть здесь, чем на то, что нам повезло, что у вас есть работодатель. Через 10 месяцев после того, как я подал заявку, они наконец пригласили меня на 20 часов бесплатного обучения. Некоторые из учеников этого класса ждали еще дольше. Стартовая зарплата составляет 18,50, и посетивший ее кадровый представитель хвастался, что это одна из самых высокооплачиваемых должностей в стране. Если они выберут вас на работу после недели неоплачиваемых тренировок, тогда начинается самое интересное. Люди будут звонить из разных агентств и просить вас прислать им квитанции о заработной плате за предыдущий год и / или текущую зарплату. ЗАТЕМ вы отправляетесь в центр неотложной помощи Concentra, проходите медицинский осмотр, осмотр зрения, слуховой аппарат и тест на наркотики ... и все это, пока еще не получили ни цента. Затем они отправят вам электронное письмо, и вы должны повторно подать заявку напрямую через Volvo. И ЗАТЕМ вы должны войти в мастер для сотрудников и заполнить дополнительные документы, включая банковскую информацию и т. Д. Для прямого депозита за неделю до начала. Чтобы добраться до этой точки, потребовалось 8 месяцев. Окно, чтобы все это сделать, слишком мало и слишком много, чтобы пытаться сделать, если вы все еще работаете на работе, которая на самом деле вам платит. Программа лизинга лучше, чем MBV, но MBV платит лучше и в конечном итоге является лучшим местом для работы.

Прекрасное место для работы. В восторге от будущего

Это первый завод Volvo Car в США, и они построили великолепное производство!

СУПЕР МЕДЛЕННАЯ РАЗГРУЗКА. 24 СКИДКИ НА БОЛЕЕ 6 ЧАСОВ !!!

Хорошие льготы и хорошая стартовая зарплата. Если у вас есть жизнь или семья помимо работы, то здесь не нужно подавать заявление. Менеджеры в мастерских заботятся только о том, чтобы хорошо выглядеть, и не более того. Их не волнует безопасность сотрудников или качество автомобилей, покидающих цех, они стараются скрыть проблемы, которые остановят производственные линии, или какие-либо проблемы с безопасностью. Если вы обратитесь в отдел кадров по поводу управления. HR скрывает это и сообщает руководству, что у них есть люди, которые говорят руководству, в результате чего руководство принимает ответные меры против человека, сообщающего о них. Если у вас возникла чрезвычайная семейная ситуация или проблема вне работы и у вас есть соответствующие документы, подтверждающие это. Они все равно будут давать баллы за выезд. Фаворитизм там очень высок. Volvo cars Charleston избавляется от людей с опытом и нанимает большинство людей без опыта, поэтому их не волнует вопрос о том, как правильно действовать. Я никогда не видел компании, которая так сильно пыталась бы помешать сотрудникам, загружая машины сотрудников из-за отсутствия парковки и вызывая полицейских, чтобы они сидели на дорогах и наблюдали за сотрудниками. Служба безопасности, отвечающая за кампус, пытается действовать так, как будто они полицейские, стреляют ли они из радаров по вашему автомобилю, чтобы узнать, превышаете ли вы скорость, и пишете ли вы заметки на своих транспортных средствах, потому что вы превышали скорость, чтобы загрузить свои шины, потому что ваша шина на белом линия парковочного места. Если кто-то говорит, что это чудесное место без изъянов, значит, они работают в офисной части. Это стало вращающейся дверью для сотрудников.