Web Synergies Обзор

Большинство людей думают, что веб-синергия - это нехорошо, но это очень хорошее место работы для изучения новейших технологий.
Руководство принимает во внимание отзывы сотрудников и внимательно относится к вашим проблемам и предоставляет больше возможностей.

Худшая компания во всем Хайдарабаде. После присоединения, по прошествии 10 дней, они предоставят документы о соглашении, вы должны подписать его для принятия 1-летнего соглашения. Они не сообщают нам во время присоединения .. Нет документации по проекту, нет KT. Не ходите в эту компанию хотя бы на собеседование, не тратьте зря время ..

Не тратьте время на собеседование, они сделают это после того, как я оставлю отзыв, и они позвонят мне и попросят удалить этот комментарий, иначе я подам жалобу в полицию ...

Мошенничество с персоналом, проведено поддельное интервью

Пожалуйста, не давайте интервью в этой компании. Это пустая трата вашего драгоценного времени. Я закончил все раунды, меня отложили. Когда я их спрашиваю, нет правильного ответа.

Я работаю здесь всего 3 месяца. Клиенты, с которыми они работают, известны. Зарплата вовремя. Высшее руководство хорошее, но они не знают, как сотрудники работают и ведут себя с сотрудниками начального уровня. Они не проводят никакого обучения, но хотят получить от вас результат. Вовлеченность сотрудников и обучение и развитие - вот области, на которых им следует сосредоточиться.

худшая и жалкая компания, полностью дезорганизованное, ветхое место
крысы и тараканы ползают по месту и политике, шантажируют, не согласовывают работу с новыми сотрудниками, они будут ожидать от вас работы и результатов, не предоставляя никакого обучения или информации о работе, которую мы должны выполнять, с течением времени в основном это от 18 до 19 часов, и никаких пособий по трудоустройству нет, пожалуйста, прочтите письмо с предложением перед присоединением, если работницы-женщины захотят взять отпуск по беременности и родам, они будут вынуждены уволиться или будут уволены

Я работаю здесь более 2 лет и очень рад, что узнал столько новых технологий. Руководство и сотрудники дружелюбны и доступны. В целом хорошее место для изучения и изучения.

Это компания по разработке программного обеспечения

Худший опыт когда-либо @ WS IND - отсутствие профессиональной этики, худшее управление человеческими ресурсами - они избавятся без каких-либо причин, из-за микроменеджмента команда по подбору персонала просто хуже. не присоединяться к этой компании лучше всего

Худшая компания, чистое зло, неэтично ... предложение и отзыв. компания по утилизации отходов

Я попытался пройти здесь собеседование, все раунды прошли, но нет звонка от компании. Я думаю, что пытаться пройти здесь интервью - пустая трата времени.

Бедная компания, они пойдут на собеседование без наших требований. Не трать время зря.

Худшее место для работы, там не будет признательности за проделанную работу и очень мало пакетов. Нам нужна работа рабами. Никакого профессионализма.

Сегодня пытаюсь на интервью, сказали, что завтра уточним.

В космосе вроде все отлично, но в глубине души неуверенность во всех краях. Быстрые решения всегда приносят более быстрые результаты, помогают оценить и реинжиниринг успеха, и это то, что им нужно делать.

Мой опыт работы в этой компании:

Websynergies была основана в 1998 году г-ном Гидеоном Лимом в Сингапуре. Офис в Хайдарабаде, Индия был открыт 22 мая 2000 года г-ном Прабху Кумаром Гаде. Это партнер Microsoft Gold Certified, а также сертификат ISO.

Я работаю более 9 лет и могу засвидетельствовать, что компания очень хорошая, этичная, богобоязненная и благосклонная к сотрудникам. Компания жертвует определенный процент от прибыли благотворительным организациям, детским домам и т. Д.

Веб-синергия Настоящий храм обучения; И мир корпоративной культуры внутри себя. Компания-разработчик программного обеспечения с бизнес-ценностями, социальной ответственностью, разработанными стандартами, организационными целями, защитой окружающей среды сотрудников и активами клиентов. Природа веб-синергии, определяемая корпоративной этикой, стратегическим подходом, предпринимательской деятельностью в среде обитания и ценной продуктивностью.

Веб-синергии Соединяйтесь, участвуйте, делитесь и наслаждайтесь. Здоровая среда, при которой рост или успех компании измеряется ресурсами как активами компании. Мы в Web Synergies рассказываем о продуктах и ​​услугах компании с помощью наших навыков и расширенных талантов. Web Synergies Работодатели награждаются наградами, празднованиями дня рождения, работниками года (награды), обедами, официальными вечеринками, пакетом компенсаций и путевками.

Веб-синергия - лучшие компании для работы; Сочетание качества, трудоголика, преданности делу и авторитарного менеджмента, которое определяет набор основных ценностей, инновационное ИТ-консультирование и интеллектуальные ресурсы. Множество факторов Web Synergies Семья - лучшие ожидания, лучшие от клиентуры к клиенту и опыт к более свежему. Web Synergies - это платформа, на которой используются навыки и энтузиазм, талант и технологии для построения выдающейся карьеры, она действует как двигатель инноваций для сотрудников. Для своих сотрудников Web Synergies - это предприятие, которое развивает, поощряет, лелеет, укрепляет, обогащает и поддерживает людей с уважением, честностью и профессионализмом. И стремимся создать лучшую среду для корпоративного общения и личностного роста.

Управляющий директор, генеральный директор, вице-президент, директора, менеджеры проектов, руководители проектов, руководители групп или административный персонал (старшие коллеги) такие добрые, коммуникативные и интерактивные (помогают как официально, так и лично). Всегда в окружении увлеченных людей, новых технологий мотивации, возможностей обучения; Речь идет просто о повышении квалификации в самой быстрорастущей ИТ-компании.

Г-н Прабху Кумар Гаде, старший вице-президент (продажи и маркетинг), является золотым ключом ко всем активам Web Synergies; Синергетик, говорящий о совершенстве исполнения и лидерстве. Придерживайтесь принципов веб-синергии и оптимизируйте операции в Индии и Сингапуре.

Виджая Дурга Мам, сэр Сурендра, сэр Шарма, сэр Рамеш и другие старшие коллеги (менеджеры проектов, руководители проектов и руководители групп); Они созданы специально для Synergian`s, которые ждут роста компании и ее сотрудников. Их честность, богатство навыков, разнообразные таланты и Интернет вещей вдохновляют нас на рост и построение нашей карьеры, чего бы мы ни хотели, какими бы ни были наши амбиции.

Я, Шайк Ирфан, старший специалист по SEO, горжусь (@WebSynergies), люблю понедельники и восхищаюсь. Веб-синергия, идеальная культура предпринимательской работы, престижный менеджмент, опыт этики и возможности меритократии. Прошло почти 3 года, и я многому научился, получил бесценные отраслевые знания и сделал успешную карьеру.

Хорошая компания, чтобы смотреть в будущее.
У меня появилась возможность поработать в Сингапуре. Большое спасибо руководству Сингапура и Индии, а также руководителю моей группы (Чанду Раджу) за то, что он благополучно вернул нас в Индию во время этой пандемии COVID.

Идти на собеседование - пустая трата времени. Время проходит вместе с вами ..

С тех пор мы уже давно работаем здесь, и я очень рад, что компания адаптировала так много новых технологий. Руководство и сотрудники дружелюбны и доступны. Правление должным образом заботится о надлежащем обучении и развитии сотрудников, как профессиональных, так и личных. В целом хорошее место для изучения и изучения.

Отличное место для работы и отличная команда. Будем рады работать там снова.

Такая худшая организация, которую я когда-либо видел,
Никакого профессионализма - сотрудники похожи на рабов - худшая часть в организации - это HR-команда, микроменеджмент, я предлагаю не использовать эту организацию - ниже средние проекты, очень старые технологии

Не тратьте время на собеседование в этой компании, если вы представляете компанию с хорошей репутацией. Даже если вы придете на собеседование, увидев так называемое шоу генерального директора в комнате компании, вы поймете, почему вам не следует работать в компании, и именно в этот момент вы поймете, что не заслуживаете эту компанию.! Ребята. Поверьте, я пошел на собеседование даже после того, как прочитал здесь отзывы. И я понял, что все отзывы о компании в сети - правда.

Я начал свою карьеру как новичок, компания проводит обучение для новичков, и мы можем изучить больше технологий здесь, это лучшее место для работы, и компания предоставляет возможности для изучения новых технологий, проводя обучение новым технологиям .... лучшее место, чтобы начать нашу карьеру.

Не ходите на собеседование. Это пустая трата времени. Они просто проходят с вами. (Кто даже не знает, что спросить на собеседовании. Они съедят ваш разум худшими вопросами).