2020-9-14 7:24:13
Плохая культура на рабочем месте, очень похоже на ...
Плохая культура на рабочем месте, очень похоже на клуб стариков. Нет общеорганизационных критериев надлежащего управления данными или точности. Сотрудники стойки регистрации и доставки невероятно недооценены - все они были великолепны, но им почти не платили, и у них не было бы шансов подняться. Это объект для обработки образцов, а не место для точных научных исследований. Если вы будете опускать голову и выполнять достаточно работы, вы будете трудоустроены навсегда, даже если вы некомпетентны. Стаж важнее всего, мелкие проблемы решаются месяцами или годами, распределение работы очень неравномерно, а работников не ценят за их навыки и наказывают за то, что они высказываются. Отсутствует менеджмент, проблемы отвлечены, а вина сосредоточена на том, куда проще всего пойти. Если у вас есть обычный, распространенный, ориентированный на публику образец, который вы хотите отправить, вы получите свои результаты вовремя. В противном случае недоукомплектованность кадрами заставит вас ждать месяцами. - проработал здесь 2 года
Переведено