zCon Solutions Обзор

zCon - отличное рабочее место. Это небольшая компания, работающая на опережающей технической площадке. Обеспечивает отличную работу заранее технической зоны для новичков. Отличное и безопасное рабочее место для разнообразия. Менеджмент с кадрами преуспевает в деятельности по созданию команды, такой как корпоративные встречи, крикет, соревнования по ранголи и т. Д. ИТ-проекты динамичны. Если он закрывается случайно, люди легко находят работу, основываясь на опыте работы над проектом.

ВООБЩЕ ОТСУТСТВИЕ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТЫ, ЭТА КОМПАНИЯ МОЖЕТ ВАС уволить, когда бы они этого не захотели. Кроме того, они будут удерживать большую сумму из вашей зарплаты по нескольким причинам, таким как опоздание на работу или пропуск подачи заявления на отпуск на портале и т. Д., Это очень небольшая организация с ограниченными небольшими проектами, которые могут быть закрыты в любое время. Микроменеджмент и наказание сотрудников - повседневная задача в этой компании. HR и менеджер по найму могут дать ложные обещания и дать хорошую зарплату, чтобы присоединиться к ним, но их не привлекает то же самое. В командах много политики, и сотрудники, которые имеют более близкие отношения с менеджером, только те, кто могут получить хорошие возможности для карьерного роста.

ТАКИМ ОБЩЕЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ - ЛУЧШЕ ОСТАВАЙТЕСЬ ДОМА, НО НЕ ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ЭТОЙ КОМПАНИИ.

Это обзор 9-летней давности. Еще в 2010 году, когда я только начинал искать работу, эта компания предложила мне работу по XML и HTML. Прождав весь день собеседования, они выбрали меня на условиях, что я буду работать с 7 утра до 7 вечера в течение первых 6 месяцев с зарплатой всего 2000 рупий в месяц.
В то время я платил 1500 рупий в месяц только за аренду своей комнаты!
Предлагая такую ​​низкую зарплату только из-за потребности человека !!

Присоединился в прошлом году посвежее и за меньшее время, я стал постоянным сотрудником. Имея большой опыт работы с решениями zCon Solutions, я являюсь частью отдела продаж. Слишком хорошая культура работы, люди приветливые, всегда поддерживают.
Новичкам компания предоставляет широкие возможности для обучения и роста.

С технической точки зрения, по количеству текущих проектов я могу сказать, что zCon обладает способностью / способностью решать бизнес-задачи, поскольку у них есть много экспертов, работающих по различным технологиям.

Больше всего меня поразило то, что топ-менеджмент напрямую связан не только с руководителями, но и с членами команды. Они практикуют плоскую иерархию (я новичок, но при необходимости обращаюсь к генеральному директору в любое время).

Лучшая организация для работы и лучшего саморазвития с ростом организации. Возможность изучать новые технологии, повышать квалификацию.

Замечательная компания, отличное место для обучения и развития. Я работаю в отделе продаж zCon. Основатели компании много лет жили и работали в США, они точно знают, как работает бизнес, и под их руководством организация поразительно выросла.

Худшая компания, которую когда-либо видели.
Пожалуйста, никогда не присоединяйтесь к этой компании.
Очень неопытный менеджмент.
У них действительно небольшие проекты, и они могут уволить вас в любое время после того, как их требования закончатся, может быть, это может быть только с того месяца, когда вы присоединитесь.
Кадровая политика действительно ужасная.
Неопытный персонал, особенно некоторые тимлиды и менеджеры.
Людям, у которых нет даже основных технических знаний, дается возможность управлять командой ... С таким жалким опытом.
Вся работа Осла продолжается.
Подумайте несколько раз, прежде чем присоединиться к такой небольшой компании.

Хорошая компания для работы. Хорошее месторасположение, чистый офис. Лучше всего то, что менеджмент открытый и дружелюбный по своей природе. Плоская иерархия.

Отличное место для работы, я проработал здесь первые 2,5 года своей карьеры. Менеджмент очень отзывчивый. Работал над разными проектами в разных сферах. Хороший баланс между работой и личной жизнью.

"zCon Solutions" Отличное место для работы, расширения возможностей и продвижения сотрудников. Открытость для взглядов, мнений и предложений сотрудников.
Место, чтобы учиться и расти