Anonymous Employee

Отзыв на Stanley Electric U.S. Co., Inc...

Они всегда нанимают - ВСЕГДА - должны быть вашим п...

Они всегда нанимают - ВСЕГДА - должны быть вашим первым красным флагом. Они говорят о посещаемости, но в последнюю минуту просят вас поработать сверхурочно. Сотрудники живут за пределами Стэнли, но для компании это не имеет значения. Какая разница, если вы пропустите семейные мероприятия, праздники и т. Д., Стэнли нет. Кроме того, когда вы уходите - говорят, что вас снова примут на работу, если вы сообщите об этом за две недели. Это ложь. Кроме того, они будут обучать вас в первую смену, а затем подойдут к вам в конце обучения и скажут, чтобы вы пошли домой, поспали и вернулись на 3-ю смену. Это не здорово и не безопасно. Новая униформа плюс отсутствие кондиционера в здании приведет к отключению обезвоженных сотрудников и / или сотрудников. У них есть бригада экстренного реагирования, и в 9 случаях из 10 их вызывают из-за того, что у сотрудника кружится голова от обезвоживания, жары и т.д. Я понимаю, что это большая компания, которая помогает Honda и помогает экономике в этой области, но им нужно понять, что они потеряли всех сотрудников, к которым они плохо обращаются, и эта компания рухнет. Если работа кажется слишком хорошей, чтобы быть правдой (оплата, льготы и т. Д.), Это так!

Переведено