Auckland Council Обзор

Made a complaint about a neighbour who is in breech of at least 4 Council regulations .Just a got a message that the case is now closed with nothing being done .
What a complete waste of time .
I bet if I did the same thing ,action would take place immediately.

Многие предприятия пострадали 2 дня подряд из-за того, что невнимательные работники муниципального совета перекрыли улицу в Ремуэре, блокируя единственную парковку в этом районе. Благодаря вам я не заработал денег в своем магазине. Однако у меня были посетители с круизного лайнера и они жаловались, что в городе так много дорожных работ, что это позор.

Обслуживание в совете обычно очень плохое, НО я получил фантастическую помощь от одного человека. Возникла проблема с неорганической коллекцией - некоторые предметы остались позади. Я разговаривал с одной сотрудницей (с третьего до последнего звонка), которая совершенно и впечатляюще бесполезна.

Предпоследняя женщина-сотрудник, с которой я разговаривала, является основной причиной хорошего рейтинга. Название вспомнить не могу - но совет примите к сведению! - узнайте, кто она такая, ведь она была фантастической, эффективной и готова приложить все усилия, чтобы помочь. Наша запись покажет, кто она - ей нужно признание. Она выделяется среди других сотрудников.

Последним был сотрудник мужского пола, который также выполнил и убедился, что то, что сделал предыдущий человек (упомянутый чуть выше), действительно произошло. Спасибо последним двум.

Позвонил в совет Окленда по поводу пометок, которые появились на нашей подъездной дорожке, пересекающей дорогу, сб 11 ноя. Связался с советом 8.15 пн. убрано к 19:30 того же вечера. Отличный сервис.

Ноль звезд. Чертовски бесполезно. Отправлен запрос ставок 6 июня ... все еще ждем ответа. Ждал 15 минут по телефону, чтобы избежать этого, но его прервали, как только стало ясно, что кто-то действительно ответит. Разберитесь, ребята. Я уверен, что мы платим вам зарплату ...

Я здесь не был, но, насколько я слышал, это отстой.

Я потратил час и 15 минут на решение проблемы с оплатой на их веб-сайте. Дважды повесил трубку, попросил перезвонить, и вы снова оказались в режиме ожидания. Очень плохое обслуживание.

Я следовал инструкциям на их веб-сайте по возврату ставок. Им потребовалось 10 рабочих дней, чтобы подтвердить содержание электронного письма, а теперь мне сказали, что нужно действовать еще 10 рабочих дней. Интересно то, что когда они хотят получить деньги от населения, оплата также требуется немедленно. Возможно, мы, как общественность, должны применить их правила и подождать вначале 10 рабочих дней, чтобы подтвердить получение их корреспонденции, а затем сообщить, что потребуется еще 10 рабочих дней, чтобы выполнить их корреспонденцию, поскольку этот срок кажется им приемлемым.

Жалобы на шум на соседа, который работает на своей лодке каждое воскресенье, а иногда и чаще. Так продолжалось годами. «Процесс» заключается в том, чтобы позвонить, подать жалобу, получить номер, а затем перезвонить через 30 минут, после чего они должны принять меры. Сегодня (довольно типично) первые 3 попытки дозвона были отключены. Перезвон через 30 минут удерживался в течение 15 минут, прежде чем снова был отключен. Почему мы вообще платим по ставкам - этим людям (особенно менеджерам) не следует иметь оплачиваемую работу, поскольку они не добавляют ценности.

Ни разу не было проблем. Они были очень полезны и дружелюбны.

Остерегайтесь подавать заявление на работу здесь. Это совершенно не связано с навыками и поиском лучшего человека для работы. Это связано с фаворитизмом и кумовством. Даниэль Ян, который называет себя «консультантом по поиску талантов», другими словами, он работает в отделе найма (кадровые ресурсы), прежде всего помогает азиату. Некоторые бесполезные люди, работающие на земле, сохраняют свою работу, об этом свидетельствуют обзоры Google.

Они вешают трубку сразу после 20 минут ожидания на телефоне.

Совет Окленда увеличил CV недвижимости только для того, чтобы увеличить размер оплаты. Совет и правительство Новой Зеландии не имеют надлежащих решений, кроме повышения ставок и стоимости жизни людей.
Нет единого логического запроса, который мы попросили у совета, чтобы получить отказ под некоторыми извинениями!

Совет имеет ложные данные о нашей собственности, чтобы они могли увеличить ставки. Мы связались с ними по поводу неверной информации Qv о том, что у нас есть две ванные комнаты и гараж, а у нас только одна ванная и нет гаража! Они ничего не предпримут с этим и будут продолжать взимать те же тарифы ... будьте осторожны, проверьте информацию, которую они имеют о вашей собственности.

Почему бы не одобрить здание, с которого открывается потрясающий вид на Скайтауэр. Отлично сработано. Когда это здание на набережной будет закончено, оно не стоит тех 32 долларов, которые мы платим, чтобы подняться на небесную башню ...

Я видел, как 3 садовника стригут и загребают изгородь, это было хорошо, пока я не вернулся через час, и они оказались на том же самом месте.

Члены городского совета Окленда больше всех растрачивают средства налогоплательщиков и жилищных сборов.

Позорный

Очень плохое обслуживание клиентов. Я бы хотел поставить им отрицательную оценку. Каждое воскресенье возникают проблемы со строительством. На их сайте четко указано, что в воскресенье не будет никаких строительных работ. Когда я звоню им по поводу шума. Мне посоветовали перезвонить через 30 минут, тогда только они пришлют кого-нибудь для проверки. Таким образом, вы тратите больше часа только на то, чтобы подать жалобу. Я никогда не видел, чтобы появлялся ни один офицер. Никто никогда не пытается обновить вас, но забирает всю вашу информацию. Совет Окленда предназначен только для разработчиков, а не для людей. Быстрое повышение тарифов, но абсолютно постыдное обслуживание клиентов.

Когда я звоню, я собираюсь поговорить с кем-нибудь, кто говорит по-английски.

Никакие запросы никогда не отслеживаются и не решаются, будь то жилые или коммерческие.

Совет купил это здание у ASB за 128 миллионов, он требует ремонта облицовки на сумму около 30 миллионов, совет пренебрегал своими обязанностями.

Следующие замечания адресованы Группе Единого Плана.

Доверие - обязательный атрибут для людей на ЛЮБЫХ должностях. Небольшого количества достаточно, чтобы получить искаженное представление обо всем Персонале Совета. Наличие этих плохих может потенциально поставить под угрозу бесперебойную работу Совета и, следовательно, будущее Окленда.

Некоторые сотрудники могут быть НЕВЕРОЯТНО ненадежными (после недавних контактов с ними). ​​Я ПОВТОРЯЮ, ЭТО НЕ ПРОСТО НЕДОВЕСТНО, ЭТО НЕВЕРОЯТНО НЕДОСТУПНО (Неспособность сдержать свое слово не один раз, а много раз). Пожалуйста, ПОДНИМАЙТЕ свой БАР при приеме на работу. сотрудников совета, чтобы они не только действовали профессионально, но и обладали ВЫСОКИМИ моральными ценностями. Наконец, пожалуйста, также СОБЛЮДАЙТЕ СВОИ МАНЕРА и не забывайте, что вы для всех нас всего лишь ОБЩЕСТВЕННЫЕ СЛУЖБЫ, а НЕ начальники. Надеюсь, руководство Совета это заметит.