Bowling Green Metalforming Обзор

Не все так хорошо. Я бы никому не рекомендовал работать в этом месте. Они лгут о том, что говорят. Вам ничего не дадут заранее. Все всегда в последнюю минуту.

Хорошие льготы, хорошая зарплата. По остальному без комментариев. Я бы не стал писать об этом домой.

Не очень дружелюбный, время разгрузиться достойное.

Персонал на воротах очень вежлив и услужлив, но, оказавшись на территории завода, будьте готовы к долгому, очень долгому ожиданию. Похоже, что драйверы драйверы никого не интересуют. Это стыд !

Ужасное место для доставки. Никаких указателей, доки трудно найти, перебирая всю их продукцию, сложенную повсюду снаружи. Я не рекомендую.

Профессионализм и превосходство - это любая комбинация, но вы найдете ее повсюду, и когда вы ее обнаружите, вам нужно остановиться и сказать те слова, которые привлекут внимание этой конкретной компании к признанию и вознаграждению превосходства и профессионализма, проявляемых ее сотрудниками службы безопасности.

Я человек, который работал в сфере безопасности в целом, начиная с работы в исправительном учреждении и даже с работы в общей службе безопасности, где я был начальником, и я должен вам сказать, что такие учреждения, как это, открыты 24 часа в сутки и постоянно требуют внимания. деталь, которая отнимает у человека много сил, и это одна из тех профессий, которую никто не оценит или даже не взглянет вторично, поэтому, как водитель грузовика, который сегодня доставляет это место, я хотел найти время, чтобы сказать спасибо для этих людей, которые выбрали истинный профессионализм и добились совершенства в своей работе.

Я действительно надеюсь, что президент компании или кто-либо другой, кто отвечает за них, признает их профессионализм и превосходство и даст им заработную плату, которую они заслуживают, не только за то, чтобы оплачивать свои счета, но и чтобы иметь очень хорошие деньги за 1 тыс. И заставить их работать меньше, я делаю больше, что будет означать они будут брать больше времени в отпуск и относиться к этой работе как к работе, которая действительно имеет значение, потому что она имеет значение.

Я надеюсь, что охранная компания платит этим людям по-эльфийски за 401 тысячу, мне нужно поехать в отпуск в Европу, что происходит не каждый день, к счастью, этот отчет или обзор одного из самых высоких гайдов Google будут серьезно восприняты компании и понимаю, что есть определенные люди, которые работают у парадного входа, и я продемонстрировал превосходный профессионализм, который редко встретишь.

Я надеюсь, что компания признает их за их превосходство и профессионализм, которые они решили использовать на работе, просто наблюдая, как они разговаривают по телефону и общаются с водителями, и другие люди на радио говорят вам, что эти люди я тогда работал на других должностях он оказывает влияние, которое не ценится и не поощряется.

поэтому я надеюсь, что награжден. Я справился с первой сменой, но мы все знаем, что когда вы видите превосходство и профессионализм, это происходит со всеми сменами, потому что ролевые модели всегда влияют на всех, поэтому я ожидаю, что все будут одинакового уровня просто потому, что эти люди слишком хороши чтобы быть правдой, и я надеюсь, что они вознаграждены, и я надеюсь, что они обладают знаниями, и с этим комментарием я надеюсь, что это именно начало того, что они будут вознаграждены и признаны за их профессионализм и превосходство.

Не лучшее место для работы, им все равно, есть ли у вас семья. Компания относится к вам как к собакам и расистски настроена по отношению к темнокожим, чтобы заставить их уволиться, они требуют, чтобы вы выполняли смены, на которые вы не подавали заявку. Затем они заставляют вас бежать 12 часов и не уведомляют вас, кроме как за 24 часа, а затем меняют время смен. Эта компания утверждает, что у них есть политика открытых дверей, что является ложью, они говорят, что это честная работа, которая является ложью, они также говорят, что вы можете продвинуться в этой компании, если решите, тогда они будут проверять ваши навыки. Эта компания заставляет вас умолять их торговать навыками, а также, когда вы проходите тест и сдаете, они делают это только для того, чтобы вы могли перестать спрашивать и по-прежнему нанимать людей с улиц, не зная, как работают операции, а затем обвинять своих рабочих для проблемы, с которой сталкивается компания. Сначала это было отличное место для работы, пока вы временный работник.

Это отличное место для работы, если у вас хорошая трудовая этика. Заработная плата и пособия отличные, и вы можете быстро подняться.

Это отличное место для работы. Хорошая оплата, большие преимущества, приветливые люди.

Когда вы приедете туда за доставкой, вы будете ждать и ждать, пока она вам не надоест. Это место не позволяет водителям ждать в своих грузовиках, если у них нет CB-радио. Это означает, что вам придется ждать смертельно уставшего в сторожке. до звонка. Некоторые из них ждут более 5,6 часов после звонка.

От безопасной регистрации до быстрой загрузки и выезда. Дружелюбный, услужливый и профессиональный !!!

Отличное место для сверхурочной работы, которую вы хотите, а затем

Что касается самовывоза / доставки, это удачно для своевременного прибытия и отправления. Вот почему большинство посадки / высадки - это открытые встречи (вы не можете взимать плату за задержание). Иногда это занимает 30 минут, иногда 4 или 5 часов. Охранники у ворот могут быть хорошими, если вы относитесь к ним хорошо.

Я живу в этом районе и познакомился с несколькими людьми, которые здесь работали. Все сказали одну общую вещь - вы работаете 7 дней в неделю, и руководство может меньше заботиться о вашей личной жизни. Они предпочли бы машину, чем человека.

Прекрасное место для работы. Сколько угодно сверхурочной работы! Довольно хорошие люди для работы.

Когда вы доставляете или забираете, вы попадаете или пропускаете, если вам нужно долго ждать, однако в целом охранники милы, если вы хорошо к ним относитесь, и как только вы получаете док, вы обычно быстро загружаетесь

7 дней в неделю 12 часов в день. Никаких выходных по месяцам.

Меня наняли через контрактную компанию на квалифицированную рабочую силу. (Это должно стать знаком для начинающих.) После разговора с кем-то о зачислении в колледж и попытке перейти в другую сферу работы после его окончания меня уволили по голосовой почте.
Они сказали, что я явно не собираюсь быть там надолго, поэтому не возвращайся. У меня еще 3-4 года обучения, и они сообщили об этом во время интервью. Каждое задание я выполнял быстро и точно.
Менеджеры не знают, как правильно управлять эффективно, потому что они образованы. Зачем увольнять того, кто выполняет свою работу и делает ее хорошо, когда у вас недостаточно персонала? Кого волнует, планируют ли они уйти из вашей компании? Получите правильное укомплектование кадрами, а затем вносите изменения, это здравый смысл. Они меняют графики, как хотят, и никогда не соблюдают сказанное. Береги себе голову и найди где-нибудь работу.