Collins building services, inc. Обзор

Лучшая компания в Нью-Йорке рада быть частью компании cbs

Отличная компания. На высшем уровне с 1988 года. Поздравляем с 30-летием.

Отличная компания. Очень отзывчивые и отличные работники. Настоятельно рекомендуется . Мы используем их в нашей коммерческой недвижимости

Это хорошая компания. Я был временным работником, и у меня была нормальная зарплата, но мой менеджер, ее имя, Моника, отличный менеджер. К сожалению, некоторые сотрудники очень противны.

Ну, у них очень плохое отношение, и особенно кто-то по имени Кэтрин она худший человек
Я могу посоветовать вам поговорить с Юлиссой непосредственным руководителем
2 звезды bcz екатерина

Я делюсь этим со всеми, кто ищет работу, не так ли. Они начинают работу в 20 часов в час, и это все хорошо и все. Но они не успевают за рабочим часом. Они заставят вас работать целую неделю и забыть выделить часы, потому что вы не можете приходить на место. Менеджеры по телефону очень противны с отношением. О ваших деньгах, которые они не могут вложить. Я работал, я провел целых 3 недели без чека. Я не получил его почти 2 месяца спустя, и он был пропущен через 48 часов. Во время кризиса Covid-19 они тогда сказали мне, что не могут мне помочь каждый раз, когда я мог связаться с менеджером. Я получил чек только потому, что мне пришлось позвонить в профсоюз, чтобы вмешаться. Это был худший опыт работы, который у меня когда-либо был. Министерство труда действительно должно изучить эту компанию. Экономьте свое время Не подавайте заявку в эту компанию.

Отличная компания для работы. Хорошая оплата и льготы.

Грубый . Я уважительный человек, и я просто позвонил в поисках работы, потому что меня порекомендовали. Парень услышал, что я говорю, пососал зубы, чем повесил трубку. После того, как я перезвонил, он отправил его на голосовую почту. Неуважительно и не следует отвечать на телефонные звонки, и я знаю, что его босс этого не допустит. Я позвонил в 10:10 23 августа, так что всем, кто когда-либо отвечал на телефонные звонки, нужно поговорить со своим боссом о его навыках.

Я не могу говорить от лица компании, но могу говорить от лица людей, которые в ней работают. Я из штата Нью-Джерси, CBS только что получила контракт на строительство, над которым я работаю несколько лет. «Менеджеры» по имени Синтия и Альберто - худший тип людей, с которыми приходится иметь дело, у них нет манер, и им нужно как можно скорее посещать занятия по менеджменту. Их отношение ко мне повышает голос. Г-н Альзате излагает политику компании. «Члены семьи не могут работать в одном месте», но в документах, которые они нам предоставили, это не указано. Мы занимаемся освещением в течение трех недель подряд, потому что они до сих пор не нашли кого-то на вакансию, открытую в здании. Проблема не в покрытии; проблема в том, как эти люди относятся к нам. Некоторые люди думают только потому, что занимая должность менеджера, они имеют право повышать голос перед другими. Они смеются и издеваются над людьми из-за того, что они неправильно говорят по-английски. Я надеюсь, что этот обзор увидят генеральный директор и владелец.

Тридцать лет образцовой службы в сложной отрасли - достижение, которым все восхищаются. Когда имя вашей компании написано на дверях, ваша личная репутация находится на кону каждый день. Джо, Андрес, Джордж, Кен и все сотрудники Collins Building Services создали семью, которая много работает, много играет и каждый день гордится тем, что она самая лучшая.