Dekra-Lite Industries Inc. Обзор

Неорганизованная компания. Они даже не могут понять, как правильно назначить собеседование. Удачи, если вы работаете в этой компании или думаете об использовании ее продуктов и / или услуг.

Я работал в Dekra-Lite и должен сказать, что там действительно талантливая команда. Действительно веселый и дружелюбный персонал, который очень заботится о своих клиентах. Николь, их креативный директор, чрезвычайно талантлива и креативна - идеи, которые исходят из ее отдела, новаторские и поистине захватывающие. Мне нравилось видеть удивительные и красивые концепции, которые создавала она одна! Они существуют всегда и в значительной степени возглавляют индустрию потрясающих рождественских программ! Определенно лучший выбор, ИМО.

одна неделя работы, что за шутка! Как вы ожидаете, что люди будут работать 6 кладбищ в неделю и сверхурочно и не отказываться от работы. Очевидно, вам все равно, что вы просто скажете, что проект окончен, но это ваш способ сказать, что вы уволены. Вам, ребята, и Раулю действительно нужна проверка на предмет того, как обращаться с неорганизованными и непрофессиональными сотрудниками. Не говори, что можешь отозвать, когда кто-то увольняет их, нужно время, чтобы привыкнуть к ночевкам, но кто о них заботится правильно. Чего я могу ожидать в любом случае, если вы не нанимаете напрямую, но агентство говорит, что все вы делаете только ради денег, а не сотрудников. Не тратьте здесь свое время, это будет просто разочарование, а много работы в этом сезоне не допустите моей ошибки.

Работать с Дульче - одно удовольствие. Безусловно, лучший торговый представитель в компании. Она упрощает и упрощает все бизнес-операции. Этой женщине нужно повышение, повышение, бонус и т. Д. Продолжайте в том же духе, Дульсе, вы будете очень счастливы !!!

Лучшие украшения и молнии для Рождества и других мероприятий

Здесь производят елки для Walmart, Target и дисконтных магазинов.

Я работал там телемаркетером в течение двух сезонов. Я люблю работу, которая находится рядом с моим домом, но я не мог принять неуважение, которое Майк Стерлинг и менеджер по продажам Том позволили произойти по согласию между мной и этой дамой по имени Маргрет Хансен. менеджеры и я сказали бы им, что она была грубой и неуважительной, и она сделает невозможным получение потенциальных клиентов, и она скажет одно, а затем изменит правила, чтобы работать на ее преимущества. Когда у нас появился новый сотрудник по имени Адриана, я поговорил с ней в течение часа, объяснив ей, что я действительно болен, моими симптомами были резкое выпадение волос, головокружение и рвота. Я должен был объяснить ей, что Маргрот был грубым, и если бы она могла говорить о том, чтобы быть более профессиональным и просто уважать друг друга на работе, и она сказала, что поговорит с Марго, она сказала, что они позвонят мне назад, и она никогда не делала. Вместо того чтобы быть взрослыми и просто быть честными со своими сотрудниками, они крутятся вокруг да около, и здесь слишком много старых людей, которые все еще чувствуют себя в конкуренции с молодежью, которую нанимают. Вот почему никто из них на самом деле не хочет помогать или давать друг другу хороший совет. Когда вас нанимают, не думайте, что это командная рабочая среда.