Goodman Masson Обзор

О Goodman Masson

Гудман Массон: более 25 лет направлять великих людей в великие компании

Goodman Masson — ведущее кадровое агентство с более чем 25-летним опытом подбора замечательных людей в замечательные компании в сфере финансов, технологий и других областях. Компания заработала отличную репутацию в отрасли, предоставляя индивидуальные решения по подбору персонала как клиентам, так и кандидатам.

Имея офисы в Лондоне, Дюссельдорфе и Нью-Йорке, Goodman Masson имеет глобальный охват, который позволяет ей связывать лучшие таланты с некоторыми из самых престижных организаций мира. Команда опытных рекрутеров компании неустанно работает над подбором кандидатов на должности, соответствующие их навыкам, опыту и карьерным целям.

Финансовый набор

Подразделение финансового рекрутинга Goodman Masson специализируется на трудоустройстве профессионалов всех уровней в финансовой отрасли. От должностей начального уровня до руководящих должностей компания имеет обширную сеть контактов в инвестиционно-банковских услугах, управлении активами, частных инвестиционных компаниях и хедж-фондах.

Команда Goodman Masson понимает, что каждый клиент уникален и требует индивидуального подхода, когда дело доходит до поиска подходящего кандидата. Они тесно сотрудничают с клиентами, чтобы понять их конкретные потребности, прежде чем находить подходящих кандидатов из своей обширной базы данных или посредством целевого поиска персонала.

Технический набор

В современном быстро меняющемся цифровом мире, где технологии постоянно развиваются; Гудман Мейсон понимает, насколько важно для бизнеса иметь доступ к лучшим техническим специалистам. Вот почему они создали экспертное подразделение по набору технических специалистов, занимающееся исключительно поиском высококлассных ИТ-специалистов в различных отраслях, таких как финансовые технологии и стартапы.

Команда Goodman Mason понимает, что сегодня технологии играют неотъемлемую роль в успехе бизнеса; поэтому они стремятся предоставлять инновационные решения, которые помогают предприятиям оставаться впереди конкурентов, нанимая исключительных технических специалистов, которые могут стимулировать рост и инновации в своей организации.

Другие направления

В дополнение к своим финансовым и техническим подразделениям; Goodman Mason также предоставляет услуги по подбору персонала в других областях, таких как HR и маркетинг. Их опытные консультанты тесно сотрудничают с клиентами из различных отраслей, включая FMCG и розничных продавцов и т. д., помогая им находить талантливых людей, которые могут внести свой вклад в достижение организационных целей.


Почему стоит выбрать Гудман Мейсон?

Есть несколько причин, по которым вам следует выбрать Goodman Mason в качестве предпочтительного партнера по подбору персонала:

1) Опыт - с более чем 25-летним опытом работы в отрасли; они создали обширную сеть контактов, которая позволяет им быстро получать доступ к высококлассным специалистам.
2) Экспертиза. Их команды специалистов обладают глубокими знаниями в конкретных секторах, что позволяет им предлагать индивидуальные решения.
3) Инновации. Они используют передовые технологические инструменты, такие как алгоритмы на базе искусственного интеллекта, которые помогают определять наиболее подходящих кандидатов быстрее, чем традиционные методы.
4) Качество. Они гордятся тем, что предоставляют качественные услуги на каждом этапе процесса, гарантируя, что клиенты и кандидаты получат исключительную поддержку.
5) Global Reach — с офисами, расположенными по всему миру (Лондон/Дюссельдорф/Нью-Йорк); они предлагают международное покрытие, что позволяет им находить таланты со всего мира.


Заключение

Если вы ищете надежного партнера, который может помочь вам найти замечательных людей для вашей организации, или если вы сами ищете новые возможности, тогда вам подойдет Goodman Mason! Обладая обширным опытом подбора персонала в различных секторах в сочетании с инновационным подходом с использованием новейших технологий, таких как алгоритмы на основе искусственного интеллекта и т. д.; эта фирма выделяется среди других, когда дело доходит до быстрого поиска наиболее подходящих кандидатов при соблюдении самых высоких стандартов на протяжении всего процесса!