Infogain, Noida Обзор

Вроде хорошая компания и хорошая инфраструктура. Однако не хватает новаторства.

Хороший.

Infogain славится наймом и увольнением. Это была мантра. Он вслепую набирает на работу на основе того, что может материализовать проекты, которые находятся в стадии разработки. Если он не работает, он просто снова слепо увольняется. Процесс приема на работу основан на принципе, нам нужны «X» сотрудники. Далее следует принцип, по которому мы должны увольнять сотрудников категории «X». Никакого движения не предусмотрено для вакансий, лежащих в других вертикалях или локациях. Никакого обучения новым навыкам, поскольку такая среда создается, люди начинают искать работу на стороне. HR звонит сотрудникам и просит их уволиться, иначе вас уволят. Никаких вариантов, так что emp должны согласиться. Очень плохая среда, если вы не разбираетесь в офисной политике. У них одна международная вертикаль, и, поверьте, худшего проекта и менеджмента не найти. Они создают поддельный профиль / навыки / опыт и кузовной магазин для разных клиентов, максимально требовательных индийских клиентов (которые заплатили слишком много), и если вы не выдержите поддельное резюме, вас увольняют.

Это клиентская компания, поэтому, если клиент хочет использовать лучшие технологии, компания начинает искать нужных людей. Немногие команды хороши, и если ты в ней участвуешь, то это хорошо для тебя. В зависимости от требований клиента ваша работа безопасна. Они проводят тренинги, так что если у вас есть время присоединиться к ним, вы можете. Рабочая жизнь полностью зависит от первого руководителя группы и менеджера, а затем от вас (как вы выполняете свою работу).
Рабочие дни

с понедельника по пятницу

Работа Путешествия

Я должен путешествовать по городу

Нравится

Infogain проводит много тренингов для своих сотрудников. Управление доступно в любое время, и баланс между работой и личной жизнью действительно потрясающий. Похоже на второй дом.

Не нравится

Infogain, как ИТ-компания, должна разработать еще несколько собственных инструментов.

Работа

День начинается с проверки почты, подготовки повестки дня, а затем перед встречами.
Подготовка финансовых отчетов, таких как бюджетирование, прогнозирование, анализ, управление ресурсами, публикация обновлений, просмотр проектов и обмен обновлениями с Mgmt.

Проработал здесь 3 года. 2013 Январь - декабрь 2015 года. Хорошие возможности для работы на месте, если вы усердно работаете и способны решать сложные задачи. Презренная политика заставлять младших инженеров-программистов работать больше, чем любого другого старшего сотрудника, платить им намного меньше, НО с учетом фактического опыта работы в виде обучения в течение 9 месяцев на бумаге, независимо от того, сколько вы успеваете.

Встретился с некоторыми великими лидерами (в США / Индии) во время моей работы в Infogain. Некоторые политики действительно нуждаются в изменении, чтобы компания не теряла своих талантливых сотрудников.

Это очень хорошая компания для начала вашей карьеры.

Отличная компания для работы специально для женщин ..... хороший баланс между работой и личной жизнью ... менеджмент очень полезен ... Качественный персонал, особенно международный

Хорошее место для работы как для новичков, так и для опытных профессионалов.

Худшая компания .... дала сегодня интервью, ждала результата 5 часов
пул 1 выбор из первого технического раунда - 120 из 180
через 5 часов
пул 2 отбор первый технический раунд 9 из 90
Без уточнения результатов, нулевое управление
Когда просят оценки? был провозглашен ненадлежащим поведением. 9 часов потрачено впустую

Сейчас я здесь работаю. Здесь приятно работать. Культура дружелюбна, и люди всегда готовы помочь.

Политика отбора очень плохая .. Ссылка здесь рабочая. И их сотрудники берут деньги за ссылку на предоставленную работу и за то, что там работают

Хорошая компания, ИТ-компания, которая работает на нескольких доменах

Лучшее место для работы ИТ-инженеров .. отличная рабочая среда.

Хорошее место для обучения, но без ограничения рабочего времени

Неправильное расположение ... пожалуйста обновите это А 16 сектор 60

пакеты зарплат выше среднего по отрасли.

менеджеры вежливы и понимающие. вы подкупите своих коллег добрым и отзывчивым характером.

Я уже некоторое время работаю над infogain, у разработчиков не так много работы, особенно если у вас это хорошо получается.

Транспортное средство частично имеется в наличии у компании. но рядом с офисом строится метро.

Хорошее место, хорошая атмосфера, скромные люди и тихая дружелюбная обстановка.

У руководства нет ответов на ваши вопросы. Менеджмент среднего звена по шею погружен в политику.

Сейчас я здесь работаю. Великолепная культура труда, большие льготы, отличная оплата, хорошие возможности.

Хорошая IT-компания, если вы ищете работу на Angular, React, Java.

Лучшее место работы для разработчика программного обеспечения

Отличное место для работы, много возможностей, и вы можете сделать все возможное

Худшая компания и они собрали резюме. Они нанимают людей, когда получают новый проект.

Люди, пожалуйста, присоединяйтесь к этой компании на свой страх и риск.

Хорошая компания, хорошая культура работы и еды. Много учиться и хорошее управление

Я провожу в информационном пространстве около 6 лет. Хорошее место для работы. Единственная проблема с информацией - это зарплата и аттестация. Ни разу не получил оценку вовремя и в соответствии с ожиданиями. Качество еды хорошее и субсидируется. Также я люблю крикетную команду Infogain. Действительно классные ребята в команде

Место найти несложно. Он точно отмечен на карте. Район типичен для офисов нойды - переулок, вдоль которого расположены магазины чаай-паранта. Рядом ТЦ, где можно провести время, - это shopprix, до которого на такси не 10 минут, там можно провести время.

Лучшая компания работает в качестве стороннего найма

Хорошее место, и хорошая компания только что прошла собеседование, так что не могу рассказать об опыте работы, но все выглядит хорошо.

Infogain - хорошее место, чтобы поработать свежее. Это дает хорошую возможность для свежести.

Худшая компания, которую я когда-либо видел. Не выпускал предложение 2 раза даже после проверки биографических данных только потому, что в моей компании был срок уведомления за 3 месяца.