Infogain, Noida Обзор

Нет ценности для сотрудников

Во-первых, я получил три письма от Infogain, в которых говорилось о телефонном интервью, а затем еще два, в которых говорилось лицом к лицу.

Я подтвердил для телефонного разговора, Аюши написала, что нет, мы не можем получить телефонное интервью. Неправильная почта. Затем я зашел в офис, они проверили все, держали флешку на воротах. На изготовление карты для входа ушло почти 15 минут. Я позвонил Аюши на собеседование, затем она пришла через 1 час 30 минут, а затем снова взяла резюме через 20 минут, одна девушка взяла интервью.

Вопрос:
Методы в эксплуатации,
Методы во фрагментах
Жизненный цикл деятельности
Классы данных Kotlin
Методы обслуживания
Методы жизненного цикла деятельности

Это не было интервью, это были судороги, Давай, это можно спросить по телефону у кого угодно
Ясно заявляет, что им не нужен сотрудник, им нужен ребенок, чтобы ограничить название методов.
Для этого мне не нужно ехать.
Это потратило мои 6 часов. Такая трата времени.

Компания, занимающаяся анализом программного обеспечения

Это хорошая компания по разработке программного обеспечения на Java. Он должен пройти онлайн-тест из 25 основных вопросов и продвинуть Java в первом раунде.

Не слишком далеко от Мамура Чок. трафик есть, но не слишком много.
У них есть хороший кафетерий на завтрак / обед / ужин. Это хорошая организация для работы. Баланс работы и личной жизни тоже хорош. Хотя это тоже зависит от проектов. Доступен гибкий график.

Лучшее место для работы, люди очень отзывчивые, сотрудники отдела кадров очень вежливы и полезны.
Я получил все свои возможности и активы в первый же день присоединения, еда очень хорошая.

Хорошая компания с точки зрения баланса работы и личной жизни

Отличное место, но процесс идет слишком медленно для собеседования

IT-компания. Хорошее место для работы. Сейчас я здесь работаю и считаю, что все хорошо. Существующие сотрудники говорят здесь о плохой оценке. Я увижу это в следующем году

рабочая среда хорошая, хотя у вас может не быть хорошей работы

Это то, что называется софтверной компанией ... У них есть все внутри офиса ... У них есть все в надлежащем месте и в надлежащем месте для всего ... Люди здесь полны знаний и навыков ... Вы можете легко найдите это место, потому что оно находится за пределами оживленных дорог ... Вам должно быть повезло найти парковку поблизости ...

Еда хорошая, но менеджмент очень грубый и не ценит сотрудников. Без надбавок и рекламных акций. Люди не отвечают на вопросы сотрудников.

Это очень популярная ИТ-фирма в Нойде. Это чисто сервисная MNC, хотя некоторые люди ошибочно принимают ее за компанию, основанную на продуктах. Это хорошо для новичков / с небольшим опытом, но не для опытных. Повышение зарплат - это не лучший вариант по сравнению с другими компаниями. Циклы аттестации задерживаются на 6 месяцев (дважды за последние 3 года). Они дают вам хороший ход только в двух сценариях: «Время присоединиться» или «В случае, если вы планируете уйти в отставку и являетесь важной частью команды».
У них обычно есть политика найма и увольнения, и почти все об этом знают.
P.S. Я проработал там 6+ лет

Здесь хорошая работа, приятная дружелюбная обстановка.