Tetralink Solutions India Pvt. Ltd. Обзор

Это очень хорошая платформа для новичков, чтобы начать свою карьеру. Проблема только в том, что новобранцы компании очень грубы и не отвечают должным образом, как будто они владеют компанией. Руководство должно предпринять надлежащие действия. Никаких намеков на собеседование в день собеседования если мы промахнемся, они будут кричать на нас.

Такой худший опыт Я опытный кандидат Я прошел первые два раунда для международного голосового процесса, в конце концов HR провел еще один раунд, который проходил через чат, и через час они сказали мне, что я не прошел, худшая часть Если вы подаете заявку на голосование, им следует пройти тест на проверку или имитационный звонок, но HR там очень отдыхают, не считая того, что они концентрируются только на новичках, которые будут работать на региональном языке и 2 лакха в год, им все равно, опытные кандидаты. Худший опыт, потраченный впустую весь день ...! Холодная компания и персонал ... и негде сидеть LoL

Меня выбрали в sykes. Быть частью такой великой компании - большая честь.
Я хотел бы поблагодарить моего HR г-жу Лакшми, которая дала мне надлежащее руководство.

На самом деле они не знают, кого нанять ... в общей сложности потратили один день в своей жизни ... после последнего раунда собеседования они сказали, что вы можете уйти на день ... на самом деле пустая трата времени, действительно 1 звездочный рейтинг также больше для этой компании

У меня был большой опыт во время процесса приема на работу… Х.Р. Гаятри мам, она была замечательным помощником в процессе собеседования. Спасибо, мама и команда Сайкса.

На доске объявлений для Сайкса есть миллионы вакансий, и я подал заявку на довольно много, но печально то, что контактное лицо на каждом из них (г-н Абдулла) не отвечает на электронные письма, звонки или сообщения. Зачем Сайксу нанимать такую ​​пустышку для никчемного HR? Мне так надоело пытаться связаться с HR. Итак, мой рейтинг основан исключительно на этом парне из отдела кадров. Пожалуйста, измените его или, по крайней мере, найдите кого-нибудь, кто будет более отзывчивым, по крайней мере, после того, как кто-то отправит им миллион сообщений.

Играя с более свежей
Они не дают должного ответа слишком плохо, так много раундов собеседования с утра до вечера, и, наконец, я не дам должного ответа в ожидании ...

Побывал там на собеседовании. Персонал казался хорошим. Я не прошел все свои раунды. Это прямо рядом с осознанным зданием в пространстве разума

Отлично подходит для международного процесса. Процесс собеседования прошел довольно легко и честно.

Проведение собеседований, но он не выбирает пасторов

Скайс - мусороперерабатывающий завод, всего 12000 таунсендов.

Компания по переработке отходов закрепила ночные смены Заработанная вами заработная плата пойдет на ремонт себя, отправляясь в больницу в ночную смену.

Не так много знаю о компании, я просто приезжаю один раз для интервью. Это компания BPO, расположенная в Mindspace And All the HR Husna mam, Neha mam & Farooq, сэр, очень вежливые и отзывчивые.

Хуже всего .... Идти на собеседование там - пустая трата времени (читать полностью)

Время, которое они дали для собеседования, было неправильным, сам офис открывается в 12, и руководство даже не позволяет вам войти, даже если на открытие офиса есть 1 минута, у вас есть вес в дороге под солнцем
После того, как мы войдем, они спросят все подробности и скажут подождать. Через час они дадут вам листок и скажут, чтобы вы написали на тему, в которой я «хорошо разбираюсь в спорте».
Минимум от 30 до 40 строк, это было сделано в 1 час позже, через 30 минут HR-раунд проводился примерно в 1:30, после чего было сказано сидеть до 8 часов и побеседовать с человеком, связанным с компанией, в течение 1 часа по почте до 8: 30 они сказали сесть и сказали, что ур не выбран, ты не можешь очистить чат, ну можешь уйти
Все руководство безответственно относится к интервью
Они берут интервью ради имени
Ни один не был выбран для процесса бу
Такая худшая компания, которую я когда-либо видел, даже одна звезда - пустая трата для этой компании
Я раньше не верил отзывам
Bt после личного опыта чувствую, что все отзывы верны
Такая грязная компания целый день будет пить воду, но ты точно не найдешь работу
Никогда не пытайтесь пойти в эту компанию на работу

Я пошел на собеседование там. Окружающая среда в офисе хорошая

Привет друзья ....

Прочтите один раз ............................................... .................................................. .................................................. .................................................. .......... Сайкс - самое худшее вознаграждение. Вчера я появился на собеседовании в компании Sykes. Не было надлежащего объявления, и никто не несет надлежащей ответственности за то, будут ли они проводить интервью или нет. Я прибыл в Sykes compeny в 14:15. Они провели первый тур в 15:00. Просто они спрашивали, сколько у вас лет опыта? Я сказал, что у меня нет опыта в этой области. Затем они продвинули всех опытных людей во 2-й тур. .Попросили первокурсников подождать. Мы ждали долго. Даже некоторые люди просили их, они просили нас подождать. Мы ждали очень долго. 2-й раунд, ани, они скоро назовут тебя ани чепту лифт локи денгесимди. Тхараватха саннага kothi laaga okatumdi names piluchedi.danni adigithe проверит это antu lopaliki dobbesimdi.inka 8pm varaku wait chesi malli aa bledy kothi daanni adigithe adi na резюме chusi, который сказал вам, что вы прошли в первом раунде, ur не удалось ani amdi.memau aa panikimaalimdi cheppaledu.ina ади первый раунд ani avadanna antaada bayya.freshers avasarlekapothe munde chepthe vere compenyki dengesevaallamga.

Ina ikkada интервью Chese Ladies ки sokula meeda vunna концентрационные обязанности meeda ledu bayya.intlo vaallu job ani manalni saavakodathante, manam kadupu maadchukoni compenyla venta thirigithe veelemo aadukudengataanike вещь petaaredtani.

Любая компания сообщила бы, сдал ли вы экзамен или не прошел его после проведения экзамена, но в этом случае они скажут, что вы не смогли позволить нам дождаться ночи, не проводя ни одного раунда.

Чт ........ тхоккало интервьюерам.

Всем привет ,
Это лучшее место для роста
Дружелюбная рабочая среда
Хорошая поддерживающая HR-команда

Худший опыт когда-либо ... Они проводят 2 недели обучения общению перед тренировкой процесса. Что это? У нас есть коммуникативные навыки, чтобы нас выбрали. Потрачено 2 недели впустую, а в конце 2-й недели мы получили несправедливый результат, так как хавинт прошел сертификацию по коммуникациям. Отбирали тех, кто не мог нормально говорить.
Когда-либо худший опыт и несправедливость ..

Спасибо, Сайкс, за то, что выбрал меня ... Я счастлив, что являюсь частью этой организации. Все спасибо HR Лакшми, мэм за руководство и связь со мной на каждом этапе интервью .. Она очень дружелюбна и никогда не колебалась, чтобы развеять все мои сомнения .. Большое спасибо, мэм и Сайкс

Один из лучших MNC в Хайдарабаде. Высокие шансы на рост и удовлетворение от работы.

М.Лакшми Мой рекрутер в Сайксе - один из лучших людей, которых я встречал. Я немного нервничал, но она заставила меня почувствовать себя комфортнее и обрести больше уверенности. Она очень дружелюбный и удивительный человек. Хотя во время этого covid-19 для них самое время, но они сделали это с легкостью. Мое интервью было довольно сложным (четыре раунда интервью), хотя меня выбрали в эту организацию.

Одна из худших организаций, которые я когда-либо видел в своей жизни. Я подал заявку на должность менеджера по качеству и обучению и провел небольшое обсуждение с HR (Абдуллой) по WhatsApp. Совершенно неожиданно мне позвонил так называемый менеджер по найму (Сумит Кумар) для обсуждения по телефону. Так называемый менеджер по найму даже не знает английского. Через 7 минут после звонка, пока я объяснял свой профиль, он внезапно остановил меня и сказал, что я не подхожу. Как в организации есть старший менеджер, который даже не умеет говорить по-английски и составлять законченное предложение. Я счастлив, что мне не приходится работать в какой-то компании с плохим менеджментом и непрофессиональными людьми.

Я давал интервью @ matri COSMOS, Nanakramguda HR-Farooq .. Он покажет вам общую тему на месте .. Вы спокойны, HR .. Я желаю ему всего наилучшего 2 в его карьере !!

Доски вне здания нет
Если у вас нет смартфона, то адрес найти сложно.

Результатов стоит ждать вечно после завершения раундов.

Очень плохой опыт. Они даже не могут правильно написать сообщение об интервью. Они нанимают только тех, кто останавливается в радиусе 30 км / сек. И они даже не знают, что им нужно упомянуть об этом в сообщении об интервью.

Прежде всего, я хотел бы прояснить, у меня нет никаких личных проблем ни с кем.
Я успешно получил свой лучший уровень и прошел 3 раунда (HR, тематические письменные навыки, системный онлайн-тест).
Я начинаю с электронного чата в 16.29 и заканчиваю в 17.19, эти 50 минут потрачены впустую на «ZAHED ALI».
Я могу искренне сказать, что у него нет способности судить, командовать или находить лучшего и хорошего кандидата.
Я был просто шокирован, услышав, что я «отклонил» в 4-м раунде, т.е. не прошел 4-й раунд с менеджером ....
Мой отзыв был таким: - Вы набрали только 75/80 (75 из 80) очков.
«Очень забавные отзывы, которые когда-либо слышали в моей жизни»

Многие из моих друзей, у которых есть хорошая команда в общении, также были отвергнуты, сказав, что вы не прошли 4-й раунд. Он набрал 77/80 баллов.
"Очень забавное интервью"

"Сайкс даже не заслуживает 1"

Интервью могут растянуться до полуночи 12 часов утра.

У меня был отличный опыт интервью с Сайксом. Все мы знаем о ситуации с пандемией и о том, как страдает мир. Тем не менее, Sykes Recruiter упростил работу для охотников за работой, потому что все было виртуально выполнено, и процесс собеседования был полностью дома. Но это стало более простым и удобным для меня благодаря моей милой Sykes Recruiter мисс. Лакшми, она полностью информативна и полезна на протяжении всего процесса. . Я считаю, что до сих пор она была одной из самых скромных и уверенных в себе рекрутеров в Сайксе.

Я счастлив, что являюсь частью этой организации. Все спасибо HR Лакшми, мэм за руководство и поддержку со мной на каждом этапе интервью. Она очень дружелюбна и никогда не колебалась, чтобы развеять все мои сомнения. Большое вам спасибо, мэм и Сайкс.

Здание Сайкса выглядит так мило, но персонал хуже всех ... Они такие беспечные и безрассудные.

Были там в компании Сайкс, и команда по подбору персонала там была превосходной, с хорошим моральным духом, особенно мадам Лакшми, там было такое взаимопонимание с хорошим сотрудничеством, и, без сомнения, она оценивается как одна из самых лучших бизнес-услуг в Индии

Они войдут в список после того, как вы очень долго будете ждать

И никогда не вернусь к тебе, такая трата времени

Я бы даже звезду не дал, если есть возможность

Такая трата времени ... Нет нормального общения. Правильная информация не предоставлена.

Процесс собеседования занимает так много времени. Пришлось ждать 2 дня финального раунда. Они просто проводят интервью ради имени. Это пустая трата времени.

HR здесь - самые никчемные люди, которых вы когда-либо видели. Они берут около 7-8 раундов и заставляют нас часами ждать между раундами.
После того, как их выбрали, они даже не заботятся о вашей дате присоединения и дают случайные ответы, которые будут вам возвращаться каждый раз, когда вы им позвоните.
Такие дешевые люди и некачественный менеджмент, набор здесь просто худший

Такая худшая компания, они не ответят ни на какие звонки, если вы не хотите нанимать, что нужно для обновления ваших глупых объявлений о вакансиях на портале naukri. Не указывайте контактный номер, если не можете принимать звонки.

Худшее интервью, которое вы когда-либо посещали в жизни! Они будут проводить то же собеседование. Даже если вы уже сделали это, и им даже наплевать на тех, кто пришел на собеседование, они будут брать интервью с долгого утра с 12 утра до вечера 10:30 и заставят вас почувствовать, что вас выбрали. сохраняя 3-4 раунда, и, наконец, они скажут, что нам жаль, что вы не смогли этого сделать!

Пожалуйста, никогда не ходите в эту компанию на собеседование. Я никогда не повторяю!

У сайкса было отличное интервью!
Лучший HR @ Hr Farooq.
Жду даты присоединения и очень рада работе с Сайксом.

Об адаптации .. HR говорит по-телугу -a bigg no no fr me

Когда я был здесь .. они попросили выделиться стороной .. из-за отсутствия настройки

Я был на собеседовании два месяца назад.
Я оставался до 11 вечера, между раундами интервью прошло довольно много времени. Но, несмотря на такие неудобства и позднюю ночную поездку к моему дому, который находится на окраине (в тот день мне пришлось взять такси, я приехал домой в час ночи), я был в восторге. После последнего раунда сотрудник пожал мне руку и поздравил меня, он сказал мне: «Вы находитесь, мы свяжемся с вами для уточнения деталей». Но увы он со мной не выходил с апреля. Они не ответят мне должным образом. Они дают расплывчатые ответы. Они даже не подтвердят.

У них должно быть хотя бы порядочность сказать мне, изменили ли они свое мнение. Я не знаю, что случилось. Одно дело отклонить кандидатов, а другое - отобрать их и не дать шанса.

Пожалуйста, не теряйте наше время.

не существует надлежащего расписания раундов собеседований, в конце концов менеджер примет самое утомительное решение, объясняя глупую причину ,,,

не только сотрудники, HR департамент также страдает от менеджера ..

Неосторожные охранники и непрофессиональные сотрудники. Они даже не отвечают вам относительно времени, они просто говорят, что вы остаетесь в холле. Не будет стульев, на которых нужно стоять более 8 часов. Полностью разочарован сайксом

Я работаю здесь. Чистая обстановка и вежливые коллеги.

В интервью проводится большая фильтрация.

Меня выбрали действительно на основе коммуникативных способностей.

Будьте хорошо подготовлены перед собеседованием.

SYKES предоставляет услуги аутсорсинга бизнес-процессов (BPO) мировым лидерам. Мы стремимся повышать качество брендов наших клиентов, взаимодействуя с каждым клиентом одновременно. SYKES предоставляет услуги аутсорсинга бизнес-процессов (BPO) мировым лидерам. Мы стремимся улучшить бренды наших клиентов, взаимодействуя с каждым клиентом одновременно. Компания SYKES предоставляет услуги аутсорсинга бизнес-процессов (BPO) мировым лидерам. Мы стремимся улучшить бренды наших клиентов, взаимодействуя с каждым клиентом одновременно.

Это глупая компания ... Они никого не выбирали (пожалуйста, прочтите полную
)

HR Фарук был бессмысленным парнем

Этот HR Финни Бабу провел 1-й тур ради имени ... он заставил всех кандидатов встать в круг и спрашивал, как вас зовут и опыт ... он задал один и тот же вопрос всем кандидатам и отправил всех на 2-й тур

2-й раунд (тест по электронной почте) начался в 18:00 и закончился в 20:15. Примечание - было доступно достаточное количество систем. Тест чата завершился всего за 20 минут.

Их так называемый МЕНЕДЖЕР не отвечал на звонки старшего HR - Фарука.

внезапно, когда все кандидаты дошли до отдела кадров, менеджер кабины снял звонок (это глупость на его пике) и сказал, что он 3 выбрал из 10

Трое из них сказали, что вас отобрали, и вам предстоит работать по телефону .... прошла 1 неделя, и они не звонили

Меня спросили этот сценарий ||

Клиент Стив Роджерс расстроен тем, что ему нужно загрузить документы, удостоверяющие личность. Пожалуйста, объясните ему, зачем это нужно.

Напишите письмо, используя следующие фразы:
Регулируемое финансовое учреждение - безопасность - доверие - зашифрованная база данных
Напоминания: соблюдайте приветствие основного формата электронной почты и правильное закрытие. Используйте правильную пунктуацию, интервалы, грамматику, заглавные буквы. Будьте общительны, дружелюбны и предоставляйте точную информацию. Корректура для проверки орфографических ошибок. Избегайте сокращений, стиля текста SMS или языка чата.

Моя электронная почта была такой,

Дорогой Стив,

Привет дня !!

Я подтверждаю получение вашего электронного письма, обязательно помогу вам в этом запросе

В качестве дополнительной меры безопасности мы отправили вам сообщение для загрузки деталей.

Конфиденциальность и безопасность клиентов всегда были нашей целью, в связи с этим вас просили загрузить свои данные. Подтверждение запрошенных нами данных позволит нам подтвердить вашу учетную запись (или профиль).

Можете ли вы предоставить нам свой контактный номер, нам было бы легко объяснить вам нашу цель отправки этого текстового сообщения

С наилучшими пожеланиями,
Фаиз Ахмед К.

Управление подбором персонала хорошее, а HR laxmi очень терпелив и оптимист. Она следит за тем, чтобы выбрать лучшего кандидата для компании. Если вы ищете работу в Sykes, я бы порекомендовал HR laxmi mam ....... .

У вас есть возможности для роста. По истечении 6 месяцев вы имеете право на участие в IJP, где у вас есть шанс перейти на следующий уровень.

Он находится на 11-м этаже (если я правильно помню) 12Б. Он компактен, но очень хорошо обслуживается.

Лучшая компания по бизнес-продвижению бизнеса в США ... Хорошая компания для работы

Мистер Фароук не умеет говорить с худшим человеком. Я не знаю, зачем он проводит интервью, если он не знает, как уважать других.

Подробный обзор моего собеседования с представителем службы поддержки клиентов (без голоса, дневная смена)
Мой опыт был неоднозначным. Я узнал о компании от друга-консультанта, они сказали мне прийти к 13:00, а не раньше, так как собеседование начинается в 12:00, даже если вы пойдете раньше, охрана не пустит вас. После часа ожидания По крайней мере, они вызвали нас для написания отрывка, который они проверили на предмет ошибок и обработали для следующего раунда. После ожидания более 3 часов они позвонили нам для чата (без голоса). 95% кандидатов будут отфильтрованы в этом раунде, в основном это касается грамматических ошибок и управления временем, а затем попросили нас дождаться результатов к тому времени Результаты объявили, что время около 20:00 ночи, затем ждали еще час, и они попросили меня уйти на день, и раунд операций будет проводиться по телефону. Через 2 дня мне позвонили на собеседование, но никаких отзывов о результатах не было. Я ждал неделю и снова пошел в офис за подробностями после часа ожидания, они сказали, что меня выбрали, и в течение недели я также получил письмо с предложением. Будьте терпеливы и уверены

Предложения:
Не заходите раньше 12:00, охрана не пропустит вас внутрь.
Если вы не останетесь в радиусе 30 км, вас не выберут.
Коммуникация - ключ к успеху, сосредоточьтесь в основном на словарном запасе и грамматике.

Ps: Я посвежее (шансы у всех равные)

Основаны ли рабочие места BPO в соглашении с этой компанией? Если да, то на сколько месяцев?

Не самая лучшая компания для работы. Никакого уважения к сотрудникам.

одна из худших компаний .... хр выглядит как мультик .... салей сахи одевание смысл нхи хай хр банне чала хай

Здесь всегда рады посвежее и тратить много времени на других ...

Одно слово ! Компания Chillar и персонал.
Ничего не получишь.

Худшее интервью, которое я видел в своей жизни. Только для Неголосового процесса они берут 8-9 раундов.
Если вы идете на это интервью, тратите время. Они проведут вас до последних раундов и не выберут вас для участия в процессе. Пустая трата времени

Рейтинг говорит все
Сегодня я пошел на собеседование в этом,
Они спросили о вас, и я начал говорить, что мой BD перед всеми, кто пришел на интервью, как и я, через некоторое время он вышел из комнаты и сказал, что 15 участников могут пойти ........... ..
Я правда не понимаю, как они могут так говорить, я думаю, что на самом деле парни тратят время

Даже сингл не достоин сайкса .... они проводят фейковые интервью. Пустая трата времени .. Наихудшее поведение HR, не тратьте свое драгоценное время на собеседования с сайксом, лучше обратитесь в другую организацию, по крайней мере, вы сэкономите свое время.

Международный центр BPO для голосовых и неголосовых процессов

Они проводят фальшивые интервью и зря тратят ваше время. Нет надлежащей связи со стороны HR. Остерегайтесь, ребята. Сайкс дает фальшивые интервью.