The Learning House Обзор

Прекрасное место для работы! Мне очень повезло, что я стал оплачиваемым стажером, и после окончания стажировки меня наняли в отдел маркетинга на постоянную должность.
Не обращайте внимания на плохие отзывы об этой компании, есть несколько отделов, все с очень разными ролями. С учетом сказанного, мне еще предстоит поговорить с несчастным сотрудником. Предлагаемые полные льготы, оплачиваемый отпуск, программа возмещения стоимости обучения и скидки на обучение, гибкая политика работы и открытость для общения. Я никогда не был в рабочей среде, которая позволяла бы так много обратной связи и двустороннего общения. Это отличное место для начала использования вашего диплома о высшем образовании, а если у вас есть опыт работы, даже лучше! Быстрый рост, гарантированная работа, отсутствие микроменеджмента, хорошее вознаграждение (с надбавками и бонусами).

Просто хочу, чтобы каждый, кто обращается к этому месту, может, что произойдет. Он отлично начнется со встречи с вашими коллегами и высшим административным персоналом, пригласит вас на обед в ваш первый день и даст вам представление о вашей позиции. Затем, через пару недель на работе начнется стресс, а это означает, что ваши коллеги будут расстроены из-за того, что вы забыли сделать что-то незначительное, менеджеры напишут вам, если вы не выполнили свои ежедневные цели, даже если вы занят на новой тренировке или опаздывает по личным причинам. Я знаю, что есть люди, которые подали заявку на работу и увидели оплату и льготы. Если бы я был на вашем месте, я бы посмотрел на другие возможности в районе Луисвилля, потому что там много рабочих мест, которые оплачиваются лучше и вы можете позаботиться о своих семьях. Если у любого нового сотрудника возникнут вопросы, я буду более чем счастлив ответить. Хорошего дня.

Напряженная рабочая среда и неорганизованный персонал. Это место требует серьезных изменений в рабочей среде. Не стоит тратить время на работу.

Не работают здесь все его вспышки и зеркала. Я начал работать здесь, когда был между работой после того, как моя компания вышла из бизнеса. Они сделали это так, будто вы будете помогать людям, и все счастливы. Первые несколько недель я тренировался. Я и не подозревал, что обучение мало поможет мне в работе. Мне приходилось делать сотни телефонных звонков в день. Звонок незнакомцам, которые не знали, что им позвонят. На интервью мне сказали, что холодных звонков не было.
Меня устроили в школу один с менеджером, который был так недружелюбен со мной, что дал понять, что не хочет, чтобы я была там. Он был очень неприятен большую часть времени, как бы я ни был дружелюбен. Старшие ясли были немного дружелюбнее, но вскоре я узнал, что это был спектакль.
Меня дискриминировали из-за того, что я старше и имею инвалидность, мне не раз задавали неуместные вопросы о моей расе. Больше всего меня расстроило не то, что меня отпустили без всякой причины. Но они отказались разрешить мне забрать мои личные вещи со стола. Некоторые вещи я никогда не возвращал мне. Предупреждаю, чтобы здесь не подавали заявку. По правде говоря, меня предупредили, прежде чем я устроился на работу.

Когда я впервые пришла сюда работать консультантом по зачислению в марте 2017 года, для меня это был огромный шаг вперед. Впервые в жизни у меня был ПТО, я был наемным работником и чувствовал, что мое положение является респектабельным.

Проработав там около месяца, я вскоре понял, что оказался не в себе. Я сидел за своим столом, не зная, что делать. Я перезванивал статусным лидерам - людям, которые заполнили онлайн-форму, проявляя интерес к возвращению в колледж. Люди говорили грубо, нам не разрешали обращаться в партнерскую школу за советом. Вместо этого нам постоянно говорили обращаться к СОП (Стандартные рабочие процедуры), поэтому в основном нам приходилось тратить дополнительное время, чтобы покопаться в этом толстом руководстве, иногда даже не получая ответа, и все же нам приходилось поддерживать нашу рабочую нагрузку по контактам МИНИМУМ со 150 людьми ПОВСЕДНЕВНАЯ.

Перенесемся в конец 2018 года, я работаю удаленно консультантом по регистрации в чате для 10 колледжей - да, 10! Ожидалось, что я буду человеческой энциклопедией для всех этих школ и передам эти «зацепки» «настоящему» советнику по зачислению. Примерно в это же время Learning House был продан Wiley.

Моя позиция была ликвидирована полностью. Мой менеджер и заместитель директора по зачислению знали об этом за несколько месяцев до того, как сообщить нам. Моя команда получила электронное письмо от директора по зачислению, в котором говорилось, что состоится обязательная встреча. Во время этой встречи нам жестко сказали, что мы можем найти новую работу или вернуться в офис, чтобы стать консультантом по зачислению.

У меня есть ребенок, дом, оплата за машину, счета (как и у большинства). Я чувствовал себя загнанным в угол, чтобы вернуться в офис. Оказавшись там, вся моя команда прошла обучение, как если бы мы были новыми сотрудниками, несмотря на то, что проработали там более двух лет, некоторые из нас дольше. Это было унизительно и унизительно.

Я уволился вскоре после того, как меня заставили вернуться в офис. Я бы не стал писать этот длинный обзор, если бы последствия не были такими ужасными. При поиске новой работы я обращался к своему предыдущему менеджеру и директору за рекомендациями. Они сказали мне, что не могут предоставить рекомендации! Я проработал в этой компании более двух лет и должен был обратиться к менеджерам, с которыми работал 5 лет, прежде чем получить рекомендации.

Кроме того, теперь, когда наступил налоговый сезон, я получил два W2 - один от Learning House и один от Wiley. В совокупности доход намного превышает тот, который я фактически получил с января по май 2019 года, когда я там работал.

Этот бизнес - шутка. Не дайте себя обмануть красивыми титулами и зарплатой. Преимущества не перевешивают неудобств! Я мог бы продолжить, но в основном я хотел указать потенциальным сотрудникам на нижний результат: ужасная рабочая среда (руководство унизит / унизит / оскорбит вас), они не дают рекомендаций даже после того, как проработали там более двух лет, с финансовым отделом происходит что-то необычное, потому что эти W2 не могут точно отражать мой доход!