2020-1-1 2:36:59
Во-первых, я никогда не работал напрямую в этой ко...
Во-первых, я никогда не работал напрямую в этой компании. Но я могу рассказать вам о своем опыте приема на работу.
На сайте Indeed была опубликована безумная позиция компании, требующая от кого-то обширных навыков в области маркетинга, графического дизайна и редактирования видео. На самом деле, шансы найти человека, который может сделать все три, снижаются до менее процента. Тем не менее, позиция была опубликована с упором на графическую работу, поэтому я решил, что все равно подаю заявку.
Мне перезвонил рекрутер, а не прямой представитель компании. Она позвонила мне ровно в 17:00, что для начала необычно. Поэтому на следующий день мне пришлось снова позвонить. Это не оскорбление, но автоматическая телефонная связь и необходимые методы разговора, которые использовал рекрутер, были очень безличными и непрофессиональными. Похоже, я звонил в компанию с бюджетом в 1 тысячу долларов.
Рекрутер приостановил меня на несколько минут, прежде чем поднять мою информацию. Она сказала мне, что в моем резюме почти не было информации, хотя оно было проверено профессионалами в области графики, и она все равно позвонила мне. Так как же все могло быть плохо? Еще она подумала, что у меня есть опыт работы с автомобильными службами, что просто смешно. Я не думаю, что она действительно просмотрела это или даже посмотрела мое портфолио. Я не обиделась ни на что из этого. Не похоже, чтобы она была знакома с графической индустрией. Может быть, это не ее вина, а общая некомпетентность компании.
Она сказала мне, что я не получу работу, потому что у меня нет опыта редактирования видео, поэтому мы оба зря потратили время. Предсказуемо? Да, многие малобюджетные компании имеют некомпетентное обслуживание и не знают, чего хотят. Иначе зачем вам звонить тому, кто, как вы знаете, не соответствует требованиям?
Поэтому меня отказ не обижает. Я написал этот обзор как предупреждение потенциальным сотрудникам о некомпетентности компании. Держись подальше.
Переведено