Xerox (BC Forward) Обзор

Если эта компания звонит вам, чтобы что-то предложить, не верьте им. Их рекрутеры скажут вам то, что, по их мнению, вы хотите услышать, чтобы убедиться, что вы заняли ту позицию, которую они вам предлагают.

Они заслуживают отрицательных 5 звезд.

Совершенно и совершенно некомпетентен. Процесс подачи заявки безбожно долгий, компания, с которой они работают, чтобы проверить вас (право найма), также бесполезна.

Я в основном провел свой собственный фоновый поиск, предоставив им документацию для исправления всей неверной информации, которую они собрали. Я предоставил документы BC Forward для проверки работодателей и позже выяснил, что это было более 5 лет назад, согласно их собственной политике, в этом нет необходимости. Пустая трата времени и энергии на работу, которая оплачивается минимально и требует от кого-то с реальным опытом соблюдения нормативных требований. Мой опыт комплаенс достаточно обширен, чтобы провалить их в любом виде аудита за несоблюдение их собственных руководящих принципов.

Они грубые и упрямые, и это совершенно худшее обслуживание клиентов, с которым я когда-либо имел дело. И как только вы думаете, что завершили процесс, они бросают в окно еще один кирпич. Они несколько раз угрожали отменить предложение, потому что я работал недостаточно быстро, чтобы доказать, что их информация неверна.
1. Даты учебы по годам.
2. 3 работодателя, которые якобы заявили, что у них нет информации о том, что я работал с ними.
3. W2s и налоговые отчеты, чтобы доказать что-то, когда все, что им нужно было сделать, это позвонить (Рабочий номер) (HR) и выполнить свою настоящую работу !!!!

Я нахожу это невероятным, что люди такого калибра наняты, чтобы удостовериться, что мы достойны работы. Их всех нужно уволить!

Я получил несколько звонков о вакансии, парень, разговаривающий со мной, не говорит по-английски, не понимает английского и является пустой тратой моего времени и усилий. Я сказал ему, что меня записали к врачу, поэтому я не буду доступен для собеседования, и он все равно назначил собеседование. Разговор с тамошними представителями ничем не отличается от разговора со стеной.

Это не лучшее начало для меня здесь, в Индианаполисе с этим работодателем, но мне нравится, как она играла жертву ДА, я хочу, чтобы мне платили даже за час, не говоря уже о 4 днях !!

У меня был аналогичный опыт с теми негативными отзывами и письмами, чтобы предупредить других. Мне поступили 2 звонка от рекрутеров из этой компании. С первым у нас был долгий разговор о том, чего они искали и о моих ожиданиях. Это казалось нормальным, пока он не попросил меня отправить по электронной почте личные данные, включая последние 4 цифры SSN и копии различных личных идентификационных карт. Все это без указания названия компании. Этого мне было достаточно, чтобы держаться подальше. Даже не ответил на остальные сообщения от других рекрутеров из компании.

НЕ работайте с этой компанией; это схема пирамиды. Когда они звонят вам, они даже не говорят о своей организации и не дают прямых ответов. Они не только солгали мне, они наотрез позвонили мне и сказали, что собираются передать мою информацию в Google. Сэкономьте время и силы, чтобы не работать с этими людьми. ОСОБЕННО с Амтул Рафи. Я НИКОГДА не давал им свой номер телефона или любую контактную информацию. Они ищут в Indeed, пытаясь найти свою следующую жертву (жертв). Смешно, как они действуют. Пожалуйста, не поддавайтесь их выходкам.

Некоторые сотрудники грубые, но другие вежливые. По-прежнему казался немного неорганизованным и непрофессиональным, но в целом кажется хорошей компанией для работы. Может быть, нанять новых сотрудников или обучить их.

Очень непрофессионально и плохо управляется, особенно с табелями учета рабочего времени.

Работаю здесь более 5 лет. Отличная компания для начала. Растущая компания с широкими возможностями для повышения мобильности.

Я не доверяю никому, где меня зовут на собеседование, на которое я не подавал заявку. Методические рекомендации? Аудиты? Пффффф, убирайся отсюда. В Интернете есть много подобных мест. Это все еще полная шутка, но, по крайней мере, вам не нужно выходить из дома, чтобы побегать и иметь дело с людьми, которые понятия не имеют, каковы их собственные «руководящие принципы». Достаточно взглянуть на вакансии «Оценщика социальных сетей» и «Оценщика поисковых систем» в Интернете. Вы можете легко справиться с одиторами, которые думают, что вы идиот, не выходя из собственного дома. Не нужно тратить деньги на бензин, чтобы разобраться со злоупотреблениями лично.

Худшая компания, с которой мне когда-либо приходилось иметь дело. Процесс подачи заявки был нелепым и требовал невероятного количества документов. От разных рекрутеров мне ежедневно рассказывали разные вещи о том, как завершить проверку биографических данных, и даже после выполнения инструкций этого все еще было недостаточно. Мой совет - держитесь подальше, иначе вы обнаружите, что наклоняетесь назад, пытаясь завершить проверку и получить дату начала. Пусть вас не вводит в заблуждение название должности в Facebook, это всего лишь шутка, и вам фактически не разрешается указывать в своем резюме, что вы работали на Facebook, согласно bcforward. Огромная трата времени, и теперь я ищу другую работу и мне нужно оплачивать счета.

Я просто обожаю, люблю, люблю BcForward - отличный персонал, отличный диапазон заработной платы, мне нравится работать со своим контактным лицом, Али М. получил только 1 зарплату, но это было решено ... Мне платили по старому кодексу работы . Я поддерживаю эту компанию в работе по контракту, и она может заключить контракт с наймом. Если это то, чего вы хотите.

Они милы и полезны, пока вас не назначат. После того, как вас назначили, не дай бог у вас возникнет вопрос или проблема, вы сами по себе. Мой рекрутер Тедди, также известный как Шеннон, из Staff FowardF, который входит в их число, звонил мне ежедневно во время процесса найма, так как на то, чтобы начать работу, потребовалось несколько недель. Как только я начал, она сказала мне, что ОНА будет моей точкой отсчета и позвонить / написать ей по электронной почте с чем угодно. Излишне говорить, что она намеренно игнорировала мои голосовые сообщения и электронные письма, и когда я звонил на стойку регистрации по поводу нее, они говорили, что она сказала, что получила ваши электронные письма, она на встрече. Она вам перезвонит. Никогда не делал. Совершенно непрофессионально.

Отличное место для поиска возможностей высокого уровня. Рекомендуйте людям, ищущим карьеру, а не просто работу.

Крайне разочаровывающий и разочаровывающий опыт. Изначально эта компания связалась со мной в мае 2020 года. Весь процесс адаптации был очень долгим, легкомысленным и ненормальным. Мне также предоставили неверную информацию, в результате чего я не начал работу, несмотря на то, что меня нанял клиент (Fiserv). В то время у меня была работа на неполный рабочий день, так что это было разочарование, но, к счастью, у меня была другая работа, которая вскоре закончилась. Из-за необходимости трудоустройства я предпринял вторую попытку работать с BCforward, и на этот раз я также направил двух кандидатов, оба в настоящее время работают, однако мне сказали, что третье лицо отменило мое предложение о работе. Когда я пытался выяснить, почему мне сказали, что я не успел закончить фон. Позже я поговорил с непосредственным сотрудником Fiserv, который начинал, он не заметил, что предложение было отменено, и посоветовал мне поговорить с рекрутером в BCforward, чтобы узнать, что происходит. Я связался с рекрутером Д. Кентом по телефону и электронной почте, но не получил ответа. Я также связался с несколькими другими контактами BCforward, и я смог получить ответ, но не пояснил, что происходит. Я все еще жду продолжения. После просмотра рейтинга BCforward и прочтения обзоров я совершенно потерял ту малую веру в возможность успешного трудоустройства в BCforward. Какая трата моего времени и усилий.

Не работай на этом месте. Они злые. Меня незаконно уволили из-за враждебного отношения к работе со стороны их клиента. Я подал обвинение в комиссию по равному трудоустройству. Это сделало меня бездомным и безработным. Вперед BC и их клиенты проигнорировали меня и отказались от посредничества, чтобы исправить эту ошибку. БК Форвард тоже со мной согласился, меня нельзя было отпускать. Избегайте этого места. Генеральный директор - цветной человек, что еще больше усугубляет ситуацию. Smh

Этой компании даже не должно быть ... Они ХУЖЕ !!! Они ужасно не платят вовремя ... Они на самом деле не заслуживают одной звезды ... Я так рада, что мне больше не придется иметь с ними дело ... УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ

Не профессионален и не ценит свое время. Я отклоняю предложение о работе, потому что если непрофессионализм

Сегодня мне позвонили по поводу работы, но попросили последние четыре цифры моего номера социального страхования и моего дня рождения. Я этому не верю.

Я получил более одного звонка от BC Forward: каждая представленная позиция подходила для их запроса на звонок. Однако мои проблемы начались, когда я осознал это.
Чтобы пропустить чтение остальной части этого, подведем итоги с моей точки зрения: БЛОКИРОВАТЬ / игнорировать / не отвечать и не отвечать на BC Вперед!
Во-первых, для тех, кто точно не знает, как работают рекрутеры: они не обязательно раскрывают название компании. Насколько я понимаю, это для того, чтобы они (рекрутер) получили кредит за наем (в отличие от того, что вы обращаетесь непосредственно в компанию, что исключит их из процесса / кредита / компенсации). Зная это, я действительно попросил узнать компанию, чтобы лично у меня не было дублирующихся заявок - либо напрямую в ту же компанию, либо на ту же должность с другим рекрутером.
Мои проблемы с этой компанией одинаковы для каждого из моих опытов с BC Forward: 1. Не могу понять, что говорит рекрутер (сильный / почти неразборчивый акцент), и 2. «Странные» / неловкие формулировки, которые не имеют смысла. мне (незнание английского языка). 3. В недавнем опыте мне нужно было проверить электронное письмо с «соглашением», потому что у меня было подозрение, что они вызвали меня на ту же должность, которую я подал напрямую в компанию (дублирование заявок ухудшает впечатление кандидата).
В первый раз я попытался работать с BC Forward, я попытался преодолеть языковой барьер. Мне было почти БОЛЬНО понимать и отвечать на «проверочные» вопросы. Бесчисленное количество раз я просил его повторить вопрос. Мои попытки понять, казалось, только еще больше запутали рекрутера. Толерантный, терпеливый и принятие других культур / акцентов, есть порог, когда человек пытается получить работу и просто хочет просто ответить, чтобы перейти к следующему шагу.
Завершая «экранный» звонок, рекрутер BC F заверил, что меня будут держать в курсе. ХАХА-Видимо, ШУТИТЕ надо мной! Даже учитывая сроки ответа, я никогда не слышал от него, несмотря на мои усилия. Мои мысли: ему было наплевать на меня: он работал над другими новобранцами / актами.
1-й опыт работы с BC Forward: описание должности было изменено - я узнал об этом от РАБОТОДАТЕЛЯ (я позвонил им напрямую): требуется другой тип лицензии (так что моя не подходила). Никакого перезвона из BC Forward с объяснением этого.
2-й опыт: Ни разу не получил ответа от рекрутера BC Fwd после подачи заявки. Понятия не имею почему. Как соискатель, я ценю НЕКОТОРЫЕ общение!
Моя реализация: Рекрутеры BC Forward заботятся только о вакансиях, которые они заполняют / заключают контракты: им плевать, с кем они работают (потенциальный сотрудник / нанимаемый) - это ТОЛЬКО о том, заполняют ли ОНИ вакансию. Неважно, человек ли вы тоже: все дело в них / их работе.
Недавно призывал на другую должность. Услышав BC Forward, я колебался, но согласился на следующий шаг (шаги). Вау, меня засыпали звонками и электронными письмами с почти угрожающим оттенком, потому что я не ответил сразу! Привет, если вы заняты на текущей работе и живете вне работы, кто вы такой, чтобы звучать так угрожающе ?! Тот же опыт общения с кем-то, кто почти не говорит по-английски (по крайней мере, я был подготовлен из предыдущего опыта). Закончил эту ерунду независимо от моего интереса к должности (и да, я связался с другим агентством, показывающим то же объявление).
Я говорю все это для того, чтобы другие не надеялись ни на что и не ожидали, что рекрутер BC Forward работает на вас, потому что это не так - это касается только их рекрутера и того, чтобы ИНИ выполняли свои требуемые квоты / контракты. BC Forward - основная причина, по которой я НИКОГДА не хочу работать и никогда не буду доверять НИКАКОЙ кадровой компании. Отстой для других кадровых компаний и для моей потенциальной работы.
Мой вывод BC Forward:
Не понимаю, что говорят рекрутеры. Электронные письма тоже не разборчивы. Нанимайте на англоязычные должности людей, ЗНАЮЩИХ английский язык, и нанимайте / консультируйте рекрутеров по поводу их подхода, чтобы не угрожать кандидату!
Надеюсь, это поможет всем!

Так что недавно BCForward нашел для меня возможность продолжить свой карьерный путь. Прежде чем я смог продвинуться дальше, я должен был пройти обширную проверку биографических данных, у меня были ночи, когда я не мог уснуть, и @BaileyJurasevich помог мне пройти через все испытания. Шаг за шагом, очень внимательный, высокопрофессиональный человек. Большое спасибо, Бейли, за потрясающий опыт.